Робота, стажування та гранти: у ЗУНУ відбувся масштабний День кар’єри для студентів

У Західноукраїнському національному університеті (ЗУНУ) пройшов День кар’єри, який об’єднав студентську молодь та десятки провідних роботодавців регіону. До заходу долучилися представники банківського сектору, харчової промисловості, торговельних мереж, державних установ та поліції.

День кар’єри став відкритою платформою для прямого діалогу між здобувачами освіти та бізнесом. Студенти мали змогу дізнатися про актуальні вакансії, програми стажування та сучасні вимоги ринку праці.

Синергія освіти та бізнесу

Відкриваючи захід, проректор з науково-педагогічної роботи ЗУНУ Віктор Островерхов наголосив на важливості співпраці університету з працедавцями:

«Освіта сьогодні тримається на трьох ключових складових: університеті, студентах і роботодавцях. Лише в тісній співпраці ми можемо виховати якісних випускників, готових до реального життя. Ми активно залучаємо роботодавців до формування освітніх програм і продовжуємо трансформувати центр кар’єри нашого університету».

Своєю чергою, директорка центру кар’єри ЗУНУ Ольга Завитій зазначила, що такі заходи дозволяють молоді налагодити перші професійні контакти та розпочати успішну кар’єру ще під час навчання.

Гранти на власну справу та запит соціальної сфери

Директор Тернопільського обласного центру зайнятості Микола Городецький звернув увагу на зростаючий інтерес компаній до молодих кадрів та нагадав про можливості для тих, хто хоче відкрити власний бізнес:

«Молодь, яка хоче відкрити власну справу, може скористатися урядовою програмою “Власна справа” та отримати грант до 200 тисяч гривень. Вчіться, розвивайтеся, працевлаштовуйтеся і залишайтеся в Україні!»

Водночас директорка департаменту соціального захисту населення Тернопільської ОВА Наталія Найчук підкреслила, що державний сектор також гостро потребує фахівців. За її словами, сучасна соціальна сфера — це розвиток центрів життєстійкості, підтримка військових та їхніх родин, тому установи відкриті для молодих і кваліфікованих кадрів.

Чого очікують роботодавці від сучасної молоді?

У межах Дня кар’єри відбувся круглий стіл «Освітня екосистема: діалог університетів та роботодавців», який модерувала Леся Біловус. Учасники обговорили дуальну освіту та адаптацію програм до швидких змін ринку.

Засновник фірми «Студія друку» та викладач ЗУНУ Андрій Строцень озвучив реалії сучасного рекрутингу:

«Роботодавцям доводиться самостійно “довчати” молодих працівників. Бізнесу не вистачає фахівців із критичним мисленням та ініціативністю. Частина молоді має завищені очікування щодо зарплати без відповідного досвіду, випускникам часто бракує навичок самоорганізації та дисципліни… Бізнес потребує спеціалістів, які вміють швидко навчатися та працювати з інноваціями».

Тренінги та підготовка до професій майбутнього

Крім спілкування біля стендів компаній, студенти взяли участь у низці практичних сесій:

• Психологиня Оксана Гороховська поділилася секретами успішного працевлаштування;

• Консультантка Офісу «Зроблено в Україні» Оксана Паньків розповіла деталі урядової грантової програми;

• ШІ-експерт Олег Філіц пояснив, як використовувати штучний інтелект та готуватися до професій майбутнього;

• Професорка Валентина Слома обговорила побудову кар’єри в умовах війни;

• Доцентка Тетяна Надвинична провела тренінг із психології впевненості та проходження співбесід.

Фото: ЗУНУ

День кар’єри вкотре довів, що об’єднання зусиль вищої школи та роботодавців відкриває нові можливості для професійного становлення української молоді.