Молодість дає енергію рухатися вперед: 40% юнаків у колективі Тернопільської митниці

Сьогодні молодь становить понад 40 % колективу Тернопільської митниці. Тобто, ми бачимо, що зростає зацікавленість до працевлаштування у митниці тих, хто прагне розвиватися і змінювати систему зсередини.  Вони приносять сучасне бачення, ініціативність і новий підхід до роботи.

Про це повідомляють у соцмережах Тернопільської митниці.

У їх числі – жінки, які впевнено утверджують свою роль у митній справі. Якщо ще два роки тому серед молодих працівників їх було 43,6 %, то нині – уже 58,6 %. Вони керують напрямами, проводять аналітичну роботу, беруть участь у прийнятті важливих рішень, і роблять це професійно, впевнено, на рівних.

Середній вік працівників знизився з 49,5 до 40,6 років, а це означає, що митниця відкриває двері для молодих фахівців і цінує їхній потенціал.

Молодість дає енергію рухатися вперед, а рівність формує сильну команду.

Спільно вони створюють сучасну митницю, де професійність не має віку чи статі, а має спільну мету гідно служити державі.

Читайте також:

Тернопільська митниця інформує про особливості імпорту енергообладнання для бізнесу та громадян