Перейти до контенту
Новини
Ніка Холодовська ·

Мобілізація, відстрочки та бронювання: головні роз’яснення начальника групи комунікацій Тернопільського ТЦК та СП у проєкті “Такі часи”

бронювання працівників

У проєкті «Такі часи» на каналі TeNews відбулася розмова з начальником групи комунікацій Тернопільського обласного ТЦК та СП Віктором Синеньким. Під час ефіру експерт детально розповів про практичні нюанси мобілізації у зв’язку з її продовженням до 29 січня 2027 року, порядок оформлення відстрочок, бронювання працівників та особливості проходження ВЛК, пише газета Місто.

Продовження мобілізації та військового стану

Мобілізація та воєнний стан — це різні поняття, проте в умовах повномасштабної війни вони діють паралельно й продовжуються кожні 90 днів (у даному випадку — до кінця січня 2027 року).

Процеси оповіщення та призову громадян до лав ЗСУ тривають для забезпечення оборони країни.

Особливості оформлення відстрочок

  1. Як працює автоматична відстрочка: Більше 90% відстрочок (навчання, інвалідність тощо) генеруються автоматично через мобільний застосунок «Резерв+». Система самостійно звіряє дані з державними реєстрами і за кілька годин оновлює статус.
  2. Паперова подача через ЦНАП: Якщо автоматично підтвердити право неможливо, пакет документів подається особисто через ЦНАП у будь-якому регіоні України. Важливо: пакет документів спрямовується саме до того ТЦК, де громадянин перебуває на військовому обліку.
  3. Доказ під час розгляду: Довідка (реєстр) із ЦНАПу про подачу документів є підтвердженням того, що людина має підстави для відстрочки, і захищає її від призову до прийняття рішення комісією.
  4. Терміни розгляду: Комісія розглядає документи від 7 до 14 днів. У разі позитивного рішення статус оновлюється в «Резерв+», а у разі відмови — громадянину надсилають письмове повідомлення поштою. Після отримання відмови (за відсутності інших підстав) мобілізація можлива, навіть якщо рішення оскаржується в суді.

Бронювання працівників та вимоги до підприємств

Підприємства, визнані критично важливими для економіки чи оборони, бронюють працівників через профільні міністерства та державні портали (зокрема «Дію»).

Важливий нюанс: підприємства зобов’язані вести військовий облік і звіряти дані з ТЦК. Систематичне порушення ведення військового обліку на підприємстві може стати підставою для скасування бронювання працівників та притягнення керівника до адміністративної відповідальності.

Повноваження поліції та ТЦК під час перевірки документів

  • Перевірка документів: Мати при собі військово-обліковий документ (зокрема електронну версію в «Резерв+») зобов’язані всі чоловіки віком від 18 до 60 років. Перевіряти його можуть як представники ТЦК, так і поліцейські.
  • Адміністративне затримання: Фізичне затримання та доставлення до територіальних центрів комплектування є виключною компетенцією Національної поліції.

Контрактна служба

Для тих, хто обирає службу за контрактом добровільно, існують різні варіанти:

  • Піхотно-штурмові та бойові контракти: для цивільних громадян строком на 14 місяців (із яких понад 2 місяці триває базова підготовка) або базові контракти на 2 роки.
  • Інші види контрактів: для осіб віком 60+, рядового складу (від 1 до 3 років), офіцерів (до 5 років) та спеціалістів авіаційної галузі (до 10 років).

Джерело: ГОЛОС || Тернопільська агенція новин

← Попередня У Тернополі біля дитячої поліклініки облаштували інклюзивний простір