Математика війни і людський фактор: як формується артилерійський підрозділ
Попри молодий вік бригади, у її лавах служать військовослужбовці з великим бойовим і професійним досвідом. Саме люди стали фундаментом, на якому сьогодні вибудовується новий артилерійський підрозділ. Однією з ключових фігур у цьому процесі є головний сержант бригади – наставник, організатор і приклад для всього сержантського та солдатського складу. Якщо говорити просто – це людина, яка веде за собою і відповідає за людей у найскладніші моменти.
– Пане Романе, на що ви особисто звертаєте найбільшу увагу при формуванні сержантського та солдатського складу?
– Для мене критично важливими є харизма та здатність вести за собою. Я шукаю людей, які готові брати відповідальність за життя інших у критичні моменти й мають авторитет серед побратимів. Сержант – це не «начальник». Це той, хто каже: «Слідуй за мною.Роби, як я».
– Кого сьогодні шукає артилерійська бригада в першу чергу? Як відбувається відбір?
– В артилерійській бригаді панує принцип синергії. Жодна гармата не зробить точного пострілу без злагодженої роботи всього ланцюжка. Артилерія – це не просто «велика гармата», це складний механізм, у якому кожен є незамінною деталлю. Кожна посада – критична ланка. Якщо вона випадає, руйнується боєздатність усього підрозділу.
– Чи обов’язково мати бойовий або військовий досвід для вступу до 50 ОАБр?
– Ні, наявність бойового чи військового досвіду не є обов’язковою. Громадяни без досвіду не допускаються до бойових дій без підготовки. Вони обов’язково проходять базову загальновійськову підготовку (БЗВП), яка триває від 30 до 51 дня. Армія навчає – головне бажання і готовність працювати.
– Які цивільні спеціальності сьогодні найбільш потрібні в артилерійському підрозділі?
– Для артилерії важливі математика, фізика та вміння працювати з комп’ютерними системами. Нам потрібні водії категорій C і CE, водії-заправники, кранівники, екскаваторники, такелажники, автоелектрики, дизелісти, механіки, зварювальники – усі, хто забезпечує роботу САУ та тягачів.
Також потрібні IT-фахівці, системні адміністратори, інженери, оператори та пілоти БпЛА для коригування вогню. Окрему роль відіграють медики, які проходять перепідготовку на бойових медиків, а також бухгалтери, юристи, діловоди й психологи для роботи у штабах та службах забезпечення.
– Чи є вікові або фізичні обмеження?
– За мобілізацією призиваються чоловіки від 25 до 60 років. За контрактом – з 18 років. В артилерії вимоги залежать від посади. Для номерів обслуги й навідників потрібна висока фізична витривалість, адже робота з боєприпасами – це важка праця. Для технологічних посад – операторів БпЛА, обчислювачів – важливі концентрація, координація та холодна голова.
– Як проходить підготовка артилеристів?
– Навчання артилериста – це шлях від цивільного до професійного солдата.
Перший етап – БЗВП: стрільба, тактична медицина, інженерна підготовка, зв’язок, дисципліна.
Другий етап – фахова підготовка, або як ми кажемо – «математика війни». Тут навчають конкретній спеціальності: заряджати, наводити, керувати технікою, працювати з цифровими картами та системами управління вогнем.
Ключовим елементом є тактика «бий – біжи»: швидко відпрацювати й змінити позицію.
Фінал – злагодження, коли розрахунок працює як єдиний організм і розуміє одне одного без слів.
– Що б ви сказали людині, яка вагається – йти служити чи ні?
– Сьогодні не 2022 рік. У 2026-му ти маєш вибір. Якщо ти сильний у техніці – іди в техніку. Якщо добре працюєш з цифрами – знайдеш себе у штабі. Армії не потрібні випадкові люди на випадкових посадах. Коли ти на своєму місці, страх відступає, бо ти зайнятий справою.
– Чому, на вашу думку, варто обрати саме артилерію?
– Артилерія – це поєднання розуму, швидкості та відповідальності. Тут менше прямого контакту з ворогом, але помилка може коштувати дорого. Тому ми шукаємо не просто фахівців за дипломом, а людей, які розуміють свою роль у команді.
У бою немає «другорядних» посад. Є лише люди, від яких залежить результат. І коли снаряд лягає точно в ціль – це не заслуга гармати. Це заслуга людей, які стали одним цілим. Саме тому сила підрозділу – не в калібрі й не в техніці. Сила підрозділу – в людях.
Тим, хто хоче стати частиною цієї інтелектуальної та вогневої сили, рекомендуємо звертатися до рекрутингової групи 50 ОАБр за номером телефону 096 754 94 09, фахівці допоможуть запропонувати спеціальність та посаду для проходження служби у підрозділах нашої бригади.
Юрій Кульпа
